黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)進(jìn)一步全面深化改革作出系統(tǒng)部署，要求克服形式主義、官僚主義頑疾，持續(xù)為基層減負(fù)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新思路，在整治形式主義為基層減負(fù)上下更大氣力，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，助力各項(xiàng)改革部署落地見效。

貫徹落實(shí)二十屆三中全會(huì)精神，必須深化整治形式主義為基層減負(fù)。在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，黨的二十屆三中全會(huì)擘畫了進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖。越是恢弘的目標(biāo)任務(wù)，越需要全黨上下齊心協(xié)力落實(shí)，越需要廣大干部真抓實(shí)干，越需要優(yōu)良作風(fēng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。如何深化整治形式主義為基層減負(fù)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保廣大干部真正把時(shí)間和精力用于抓改革、促發(fā)展，是擺在各地區(qū)各部門面前的一道“政治必答題”。近年來，基層減負(fù)工作不斷向縱深推進(jìn)，針對(duì)性舉措越來越多，整治力度持續(xù)加大，減負(fù)效果不斷彰顯，但離黨中央要求、事業(yè)發(fā)展需要、干部群眾期盼仍有差距，還需持續(xù)發(fā)力、久久為功。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須站在黨和國家事業(yè)全局的高度，以更大決心、更強(qiáng)力度、更實(shí)舉措，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，切實(shí)為基層減負(fù)，讓基層更加有感，推動(dòng)廣大干部輕裝奮進(jìn)，確保改革部署落實(shí)落地。

深化整治形式主義為基層減負(fù)，必須堅(jiān)持以改革精神破解頑瘴痼疾。當(dāng)前，文山會(huì)海、督查檢查過多過頻、考核過雜過細(xì)脫離實(shí)際等現(xiàn)象在一些地區(qū)和單位較為突出，有的問題糾而復(fù)發(fā)，有的出現(xiàn)了隱形變異新情況。整治工作要取得實(shí)效，必須找準(zhǔn)深層次矛盾，以改革思路深化問題整治。配套制度不完善、不協(xié)同，影響整治工作向縱深推進(jìn)。近年來督查檢查考核調(diào)研、政務(wù)應(yīng)用程序管理使用、創(chuàng)建示范和評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)等方面的制度不斷健全，但缺乏細(xì)化規(guī)定、政策要求模糊、剛性約束不足、制度銜接不夠等問題不同程度存在，導(dǎo)致一些加重基層負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn)。必須立足職責(zé)，推動(dòng)建立健全防治形式主義、官僚主義的制度規(guī)范，逐步壓縮制度空白和模糊地帶，從制度上鏟除加重基層負(fù)擔(dān)問題滋生的土壤。“小馬拉大車”、權(quán)責(zé)不對(duì)等是基層負(fù)擔(dān)重的癥結(jié)所在，一些上級(jí)單位以簡(jiǎn)政放權(quán)、屬地責(zé)任等名義，只向基層壓任務(wù)但不給指導(dǎo)和資源，導(dǎo)致基層任務(wù)“超載”。必須推動(dòng)各地區(qū)進(jìn)一步理順體制、優(yōu)化機(jī)制、放權(quán)賦能，建立健全基層權(quán)責(zé)清單，不屬于基層職責(zé)的任務(wù)要堅(jiān)決攔住，該賦予基層的資源要堅(jiān)決落地，讓基層有責(zé)有權(quán)、責(zé)權(quán)匹配，有效破解基層負(fù)擔(dān)重的難題。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須主動(dòng)作為，持續(xù)把減負(fù)效能轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革的強(qiáng)大動(dòng)力。整治形式主義為基層減負(fù)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)保障進(jìn)一步全面深化改革的重要著力點(diǎn)，要充分發(fā)揮職能職責(zé)，加大糾治力度，不斷取得工作新成效。以政治監(jiān)督保障改革落地，加強(qiáng)對(duì)改革部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、著力糾治借改革之名大搞文山會(huì)海和頻繁無效的督檢考等只做虛功不求實(shí)效的問題，堅(jiān)決防范片面理解改革要求、機(jī)械推進(jìn)工作等現(xiàn)象，確保改革措施落到實(shí)處。以鐵的紀(jì)律營(yíng)造嚴(yán)的氛圍，強(qiáng)化對(duì)減負(fù)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)加重基層負(fù)擔(dān)的問題及時(shí)督促整改，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理、絕不放過，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)立起來、落下去，讓老問題逐漸減少、新問題難以蔓延，為推進(jìn)改革創(chuàng)造良好環(huán)境。以嚴(yán)管厚愛激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，進(jìn)一步精準(zhǔn)規(guī)范追責(zé)問責(zé)，防止搞簡(jiǎn)單化問責(zé)，防止用問責(zé)代替整改，以精準(zhǔn)定性量紀(jì)執(zhí)法，樹立激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部銳意進(jìn)取，蹄疾步穩(wěn)將改革推向深入。