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索 引 號(hào) 11331024002681612U/2024-129428 公開(kāi)方式 主動(dòng)公開(kāi)
成文日期 2024-07-18 發(fā)布機(jī)構(gòu) 縣人力社保局
組配分類(lèi) 其他招聘

2024年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘公告


發(fā)布日期: 2024-07-18 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù):

因工作需要,我縣擬向社會(huì)公開(kāi)招聘行政事業(yè)單位編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2024仙居縣行政事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘編外人員78名,具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件等情況,見(jiàn)附件《仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計(jì)劃職位表》。

       上述招聘信息均可登錄仙居縣人民政府網(wǎng)站http://www.mszb3.com/col/col1566997/index.html公示公告欄查詢(xún),該網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

    二、招聘對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有與招聘職位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件外,還應(yīng)符合以下要求:

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、報(bào)考縣公安局警務(wù)輔助職位,要求單側(cè)矯正視力不低于5.0

3、年齡30周歲及以下是指1993729日后出生);

35周歲及以下是指(1988729日后出生);

40周歲及以下是指(1983729日后出生);

45周歲及以下是指(1978729日后出生)。

所有職位報(bào)考人員的最小年齡均不得小于18周歲(2005729日前出生)

4根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)》的通知(浙委辦發(fā)[2020]36號(hào)),技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等待遇。技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷,可以報(bào)考符合條件的職位。

52024729前取得學(xué)歷證書(shū)的人員,方可報(bào)名。

三、招考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名資格初審

報(bào)名時(shí)間:2024729900811730

資格初審時(shí)間:2024729900821730

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇職位報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位,報(bào)名無(wú)效。

主管部門(mén)(或招聘單位)對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員說(shuō)明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的,可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請(qǐng)報(bào)考人員補(bǔ)充完整后再報(bào)名選崗。

本次報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行,通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后,到報(bào)名截止時(shí)間前,必須及時(shí)關(guān)注是否審核通過(guò),因各種原因審核不通過(guò)的,報(bào)考人員可以修改或完善個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息后進(jìn)行改報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必慎重對(duì)待,如實(shí)填報(bào),盡量提前報(bào)名。

通過(guò)資格初審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員,請(qǐng)?jiān)?span style="font-family:Calibri">202482(上午800-1130,下午230-530),聯(lián)系仙居縣人力資源和社會(huì)保障局職建科(聯(lián)系電話(huà):05768932658187789100)進(jìn)行改報(bào),因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)權(quán)

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:20248149時(shí)— 8179時(shí)30

已通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試科目和時(shí)間

1筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分。

2筆試時(shí)間定于2024817(具體時(shí)間及地點(diǎn),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代身份證(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致),按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(四)公安局輔警體能測(cè)試

報(bào)考縣公安局警務(wù)輔助職位須參加體能測(cè)試。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、體能測(cè)基本標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制,測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格,取消參加面試資格。

性別

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

男子

10米×4往返跑

131

1000米跑

500"

縱跳摸高

265厘米

女子

10米×4往返跑

141

800米跑

450"

縱跳摸高

230厘米

2報(bào)考巡特警輔助崗位的,體能測(cè)試增加一項(xiàng)引體向上。1000引體向上項(xiàng)滿(mǎn)分100分,分別占體能測(cè)試成績(jī)的60%40%

體能測(cè)試工作,由縣公安局組織實(shí)施。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在體能測(cè)試期間,因個(gè)人身體原因引起的意外,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)駕駛技能測(cè)試

報(bào)考駕駛員職位的,須進(jìn)行駕駛技能測(cè)試。

測(cè)試內(nèi)容為道路駕駛技能(滿(mǎn)分100,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,占駕駛技能成績(jī)的60%)和拆裝輪胎(滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,占駕駛技能成績(jī)的40%兩項(xiàng)若有一項(xiàng)不合格的,則視為駕駛技能測(cè)試不合格,取消參加面試資格測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

)確定面試對(duì)象

1、駕駛員職位:根據(jù)駕駛員筆試成績(jī)的25%和駕駛技能測(cè)試成績(jī)的45%計(jì)算總分(須駕駛技能測(cè)試合格),從高分到低分按照13比例確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的職位,按12比例確定)

2巡特警輔助位:按照筆試成績(jī)35%和體能測(cè)試成績(jī)35%比例計(jì)算總分(須體能測(cè)試合格),從高分到低分按照13比例確定面試對(duì)象(其中,招聘計(jì)劃3名及以上的職位,按12比例確定)。

3、其他職位:根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(jī)(報(bào)考縣公安輔警職位的須體能測(cè)試合格),從高分到低分按照13比例確定面試對(duì)象(其中,招聘計(jì)劃3名及以上的職位,按12比例確定)

最后一名成績(jī)相同的,則一并列入面試對(duì)象。上述位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

)資格復(fù)審確認(rèn)

面試前,主管部門(mén)(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者,方可參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載打印)本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”上的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并確保所需提交材料真實(shí)、有效。

報(bào)考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報(bào)考資格條件個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格,或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由主管部門(mén)(或招聘單位)在該職位報(bào)考人員中,根據(jù)本公告招考程序第六條確定面試對(duì)象的計(jì)分方法,從高分到低分11比例進(jìn)行遞補(bǔ)遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

()計(jì)分方法

1駕駛員職位:按筆試成績(jī)占25%、駕駛技能成績(jī)占45%、面試成績(jī)占30%合成總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+(道路駕駛技能×60%+拆裝輪胎×40%)×45%+面試成績(jī)×30%

2公安的巡特警輔助位:按照筆試成績(jī)35%、體能測(cè)試35%成績(jī)30%合成總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+體能測(cè)試成績(jī)(1000x60%+引體向上×40%)×35%+面試成績(jī)×30%

3、其他職位:按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。若考試總成績(jī)相同的,試成績(jī)高者排名在前筆試成績(jī)也相同的,則需另行面試復(fù)試,以復(fù)試成績(jī)高的排在前。

(十)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的11比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

1、體檢分工

報(bào)考縣公安局警務(wù)輔助職位的考生,體檢工作由縣公安局組織實(shí)施。

報(bào)考其職位的考生,體檢工作由縣人社局組織實(shí)施。

2體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn):

1報(bào)考縣公安局警務(wù)輔助職位的考生:參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔201082號(hào))人民警察職位對(duì)身體條件的要求。

2)其他考生:參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

3、考察體檢合格者進(jìn)入考察。考察由招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn):

1報(bào)考公安局警務(wù)輔助職位的考生按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔202011號(hào))規(guī)定的人民警察錄用條件執(zhí)行。

2)報(bào)考其職位的考生參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)﹝2021﹞11號(hào))執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

擬聘用人員公示前,因出現(xiàn)考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的,按該職位考試總成績(jī),在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示及聘用

1對(duì)考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象,在仙居縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7

2、公示無(wú)異議的,用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,則取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1、本次招聘所涉及的年齡、駕齡及工作年限計(jì)算統(tǒng)一截止至2024729日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2、戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明,以2024729日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截止2024729日戶(hù)口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考有戶(hù)籍限制的職位。

3、外國(guó)學(xué)歷(學(xué)位)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》。

4報(bào)考人員報(bào)名前須先進(jìn)行注冊(cè),完成后登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。

5報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或錄用資格。

6資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

7考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔201685號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8凡本次編外用工招聘中,各招聘崗位進(jìn)入面試人員且面試成績(jī)達(dá)60分以上的,均統(tǒng)一納入行政事業(yè)單位編外考試合格人員名錄庫(kù),但不包括已聘用人員、放棄聘用人員、放棄體檢、放棄考察和體檢、考察不合格人員。從面試結(jié)束之日起2周年內(nèi),同一招聘崗位再次招聘編外人員的,可按綜合成績(jī)高低排序,直接從相對(duì)應(yīng)崗位的考試合格人員中按規(guī)定程序聘用。

9、本公告由仙居縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)婕奥毼活?lèi)別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置等事項(xiàng)由主管部門(mén)(或招聘單位)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):縣人社局職建科:0576-8778910089326581

縣公安局干部科:0576-89373518


附件2024年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計(jì)劃職位表.xlsx


                           仙居縣人力資源和社會(huì)保障局

                                  2024718



信息來(lái)源: 縣人力社保局

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