按照縣委部署，2023年3月20日至6月2日，縣委第三巡察組對(duì)中共仙居縣衛(wèi)生健康局黨委進(jìn)行了巡察。2023年8月11日，縣委第三巡察組向局黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布。

仙居縣衛(wèi)生健康局黨委把巡察整改作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署要求上來(lái)，以高度的思想自覺(jué)正視問(wèn)題，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)改正問(wèn)題，切實(shí)做好整改工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)，把握整改要求。局黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞縣委巡察組提出的意見(jiàn)和建議，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作。局黨委把這次巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)了巡察反饋意見(jiàn)，直面問(wèn)題，深刻剖析，查找癥結(jié)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改問(wèn)題落實(shí)。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改任務(wù)。成立了由縣衛(wèi)健局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王斌為組長(zhǎng)，縣衛(wèi)健局各黨委班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作，明確整改任務(wù)，為整改工作提供了強(qiáng)有力的組織保障和人力保障。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，狠抓督導(dǎo)落實(shí)。制定《中共仙居縣衛(wèi)生健康局委員會(huì)落實(shí)縣委巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》，對(duì)縣委巡察組反饋的四大類(lèi)16項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，建立問(wèn)題清單，逐個(gè)細(xì)化方案，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限，立說(shuō)立改、全面整改，逐項(xiàng)對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，局整改領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)肅整改紀(jì)律，指導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。

截止目前，巡察反饋的4方面16個(gè)問(wèn)題，已完成整改14個(gè)、正在整改2個(gè)、尚未整改0個(gè)。其中，“縣級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子配置臃腫”、“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期未輪崗問(wèn)題未整改到位”問(wèn)題，預(yù)計(jì)2024年6月底前整改完成。在巡察整改工作中，新制定制度7項(xiàng)，修改完善制度7項(xiàng)。

一、關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)及衛(wèi)生健康事業(yè)方面的重要講話(huà)和指示精神不夠深入”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況

（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)及衛(wèi)生健康事業(yè)方面的重要講話(huà)和指示精神不夠深入”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況

1.針對(duì)“學(xué)習(xí)浮于表面、流于形式”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是制定了《2023年仙居縣衛(wèi)生健康局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，于2023年9月14日學(xué)習(xí)《仙居縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》及《仙居縣黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)辦法（試行）》文件，學(xué)習(xí)記錄詳實(shí)規(guī)范。二是明確黨委會(huì)議、班子會(huì)議等各項(xiàng)會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于衛(wèi)生健康領(lǐng)域系列重要講話(huà)精神，2023年8月22日召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，組織中心組成員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記2019年8月在全國(guó)中醫(yī)藥大會(huì)召開(kāi)期間對(duì)中醫(yī)藥作出的重要指示、2020年9月在教育文化衛(wèi)生體育領(lǐng)域?qū)＜掖碜剷?huì)上有關(guān)大力發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)的講話(huà)及2022年12月對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)作出的重要指示。三是緊貼工作實(shí)際，深入研討。班子成員結(jié)合自己分管工作進(jìn)行交流研討，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研討內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，杜絕開(kāi)展研討浮于表面的問(wèn)題。2023年，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)28次，其中開(kāi)展專(zhuān)題研討16次。    

2.針對(duì)“學(xué)用結(jié)合不夠”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是全面提升縣級(jí)醫(yī)院綜合服務(wù)能力。鞏固深化醫(yī)療衛(wèi)生“山海”提升合作成果，依托省人民醫(yī)院技術(shù)支持，仙居縣人民醫(yī)院全面建立標(biāo)準(zhǔn)化胸痛、卒中、創(chuàng)傷三大救治中心和檢驗(yàn)、影像、病理三大共享中心，按照仙居縣域的實(shí)際情況，持續(xù)推進(jìn)心內(nèi)科、泌尿外科、介入醫(yī)學(xué)科及內(nèi)分泌科四個(gè)重點(diǎn)臨床專(zhuān)科建設(shè)。扎實(shí)提升縣域疾病整體診療水平和疑難危重疾病診治能力，真正讓老百姓在家門(mén)口就能享受到城市三甲醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，不斷減少跨縣域外流就診人數(shù)。2023年浙江省人民醫(yī)院每月下沉專(zhuān)家12人，總下沉天數(shù)2481天，開(kāi)展培訓(xùn)帶教226次，下沉專(zhuān)家門(mén)診量2246人次，下沉專(zhuān)家手術(shù)量303臺(tái)次，參加下基層工作（含義診）144次，選派人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修17人次，師帶徒、導(dǎo)師制培養(yǎng)學(xué)員40人。二是深化縣域醫(yī)共體建設(shè)，實(shí)施醫(yī)共體內(nèi)片區(qū)化分級(jí)分層管理，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。通過(guò)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院幫扶、管理片區(qū)中心衛(wèi)生院，片區(qū)中心衛(wèi)生院幫扶、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，發(fā)揮醫(yī)共體牽頭醫(yī)院醫(yī)療水平強(qiáng)和片區(qū)中心醫(yī)院基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，形成聯(lián)動(dòng)合力，促進(jìn)同頻發(fā)展，有效提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序擴(kuò)容，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，逐步形成“小病在基層，大病到醫(yī)院，康復(fù)回基層”的就醫(yī)格局。醫(yī)共體牽頭醫(yī)院平均每月下派10名專(zhuān)家常駐成員單位，診療患者1萬(wàn)余人次，開(kāi)展手術(shù)200余臺(tái)次，培訓(xùn)帶教1000余人次，診療開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目40余項(xiàng)。三是推進(jìn)“百科幫扶”項(xiàng)目，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。浙江省新華醫(yī)院專(zhuān)家下沉仙居縣中醫(yī)院,首批幫扶骨傷科、泌尿外科（含男科）、中醫(yī)腫瘤科、中醫(yī)內(nèi)科4個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，幫扶中醫(yī)院在管理及服務(wù)能力、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)上全面提升，不斷滿(mǎn)足群眾對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求。2023年專(zhuān)家共下沉308天，開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目16項(xiàng)，開(kāi)展培訓(xùn)帶教245次，下沉專(zhuān)家手術(shù)156臺(tái)次，下基層義診14次。已派送3名醫(yī)生及護(hù)士至浙江新華醫(yī)院進(jìn)修。下沉專(zhuān)家已經(jīng)全部融入到科室及團(tuán)隊(duì)中，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，陸續(xù)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，幫助提升科室科研水平，為仙居百姓提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。推進(jìn)“中醫(yī)處方一件事”改革，推廣“云上中醫(yī)”項(xiàng)目改革成效。借助名中醫(yī)推廣中醫(yī)適宜技術(shù),組建名中醫(yī)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，目前團(tuán)隊(duì)吸收中醫(yī)專(zhuān)家20人。建立名中醫(yī)下沉工作機(jī)制和績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，定期下沉到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行授課和坐診等，巡回坐診1200余次，服務(wù)患者4.5萬(wàn)人次，讓基層老百姓享受優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。

（二）關(guān)于“推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐比較慢”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況

1.針對(duì)“高素質(zhì)醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)重視不夠”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是推行衛(wèi)健領(lǐng)域人才引進(jìn)力度，從2022年開(kāi)始，根據(jù)全縣各醫(yī)院的業(yè)務(wù)和人員需求，爭(zhēng)取每季度面向全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展碩士、高級(jí)職稱(chēng)及以上高層次人才招聘，提高高端人才引進(jìn)力度。二是實(shí)施衛(wèi)健領(lǐng)域“大培訓(xùn)年”行動(dòng)，與浙江中醫(yī)藥大學(xué)合作，開(kāi)設(shè)仙人掌學(xué)院繼續(xù)教學(xué)院班，正在培育醫(yī)療衛(wèi)生研究生57人，持續(xù)提升研究生及以上學(xué)歷占比。三是要求兩家醫(yī)共體定期對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按照省、市考核要求，制定全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)計(jì)劃，合理安排醫(yī)務(wù)人員赴上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，2023年全縣共71人赴上級(jí)進(jìn)修。四是嚴(yán)格執(zhí)行縣衛(wèi)健系統(tǒng)干部人事管理工作若干規(guī)定，嚴(yán)格控制全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工總數(shù)，片區(qū)牽頭醫(yī)院如確因片區(qū)內(nèi)工作需要，在核定的編外用工控制數(shù)內(nèi)，提出編外用工需求計(jì)劃，報(bào)醫(yī)共體總院審核同意，需提前向局黨委申請(qǐng)，其他縣級(jí)醫(yī)院直接申請(qǐng)，經(jīng)局黨委同意后，由各醫(yī)共體總院或縣級(jí)醫(yī)院組織實(shí)施招聘工作，招聘公告在縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布，局組織人事科教科全程參與監(jiān)督，本年度招聘編外人員5人。

2.針對(duì)“推動(dòng)專(zhuān)業(yè)醫(yī)療水平提升力度不夠大”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是加強(qiáng)縣質(zhì)控中心管理，強(qiáng)化縣質(zhì)控中心的工作推進(jìn)，督促縣質(zhì)控中心定期開(kāi)展質(zhì)控工作，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升全診療流程的質(zhì)量安全，組織醫(yī)療質(zhì)控中心技能大比武，以賽促學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升全縣醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化水平，2023年病歷、護(hù)理、院感等12大質(zhì)控中心舉行了技能競(jìng)賽，共178人獲獎(jiǎng)。二是浙江省人民醫(yī)院將眼科列入山海提升工程重點(diǎn)幫扶科室，已下派眼科醫(yī)生長(zhǎng)期坐診。三是重視人才引進(jìn)，人民醫(yī)院2022年招了兩名溫州醫(yī)學(xué)院眼視光專(zhuān)業(yè)的碩士研究生，目前正在規(guī)培中。四是人民醫(yī)院制定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，分批次外派至浙江省人民醫(yī)院進(jìn)修。五是浙江省人民醫(yī)院按照仙居縣域的實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)幫扶學(xué)科進(jìn)行調(diào)整，明確以心內(nèi)科、泌尿外科、介入醫(yī)學(xué)科、內(nèi)分泌科為重點(diǎn)幫扶學(xué)科。縣人民醫(yī)院制定了白內(nèi)障幫扶計(jì)劃，2023年7月開(kāi)始，浙江省人民醫(yī)院每周末下派專(zhuān)家（山海提升工程外的專(zhuān)家）來(lái)仙開(kāi)展手術(shù)示教。六是人民醫(yī)院12月初制定了眼科學(xué)科提升方案，穩(wěn)步進(jìn)行學(xué)科發(fā)展重點(diǎn)化、專(zhuān)班化、常態(tài)化推進(jìn)，指定一名副院長(zhǎng)對(duì)接，從學(xué)科、技術(shù)、人才、新醫(yī)院建設(shè)等全方位進(jìn)行清單化管理、節(jié)點(diǎn)化監(jiān)督推進(jìn)。

3.針對(duì)“信息化建設(shè)水平落后”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

經(jīng)過(guò)全力推進(jìn)，醫(yī)共體信息化項(xiàng)目建設(shè)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。今年5月完成項(xiàng)目招投標(biāo)，總金額1926.9萬(wàn)元；10月份完成項(xiàng)目硬件驗(yàn)收；截止12月底，已完成縣中醫(yī)院、縣第五人民醫(yī)院以及20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新his系統(tǒng)上線(xiàn)。隨著醫(yī)共體信息化項(xiàng)目的推進(jìn)，有效地解決了我縣衛(wèi)健系統(tǒng)信息化建設(shè)水平落后問(wèn)題。    

（三）關(guān)于“推進(jìn)公立醫(yī)院加快建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度不重視”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“縣級(jí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子配置臃腫”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是根據(jù)相關(guān)文件要求逐步規(guī)范各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，積極與縣委編辦對(duì)接，出臺(tái)仙居縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)各醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)文件，待文件出臺(tái)后嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。按照縣中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)調(diào)離和免職，達(dá)到規(guī)定要求。二是參照《浙江省省屬公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》（浙編辦發(fā)〔2021〕36號(hào)）文件第十九條，“公立醫(yī)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)根據(jù)醫(yī)院床位規(guī)模配備，核定編制床位數(shù)少于1000張的不超過(guò)7職（2正5副）”，公立醫(yī)院嚴(yán)格按照床位數(shù)和醫(yī)院規(guī)模的要求進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)配置，縣婦幼保健院目前配備班子5人（1正4副），縣第五人民醫(yī)院目前配備班子5人（2正3副），后續(xù)將對(duì)縣中醫(yī)院班子進(jìn)行合理性調(diào)整，確保床位數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相適應(yīng)，避免配置過(guò)多的院領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，要充分考慮實(shí)際工作需要，具體配備數(shù)應(yīng)根據(jù)各醫(yī)院的具體情況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估和調(diào)整。

2.針對(duì)“公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)選任呈現(xiàn)行政化傾向”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是已出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范仙居縣衛(wèi)健系統(tǒng)干部人事管理工作的若干規(guī)定》（試行），建立年輕干部上掛下派工作機(jī)制。二是建立健全公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的干部選拔任用制度，堅(jiān)持資格擇優(yōu)、能力為先的原則。所有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位的選拔任用都應(yīng)按照程序進(jìn)行，任人唯賢，避免行政化傾向。注重干部的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療管理知識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)上級(jí)醫(yī)院與縣級(jí)醫(yī)院之間的交流與合作，為優(yōu)秀人才提供進(jìn)修和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。提倡醫(yī)院內(nèi)部人員的晉升和發(fā)展，確保公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)崗位選拔更多具備專(zhuān)業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療管理人才。三是加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)選拔任用過(guò)程的監(jiān)督和紀(jì)律約束，嚴(yán)禁行政化干預(yù)干部選任。建立舉報(bào)制度，對(duì)違反干部選拔任用紀(jì)律的行為進(jìn)行查處和懲處。

3.針對(duì)“長(zhǎng)期占用基層醫(yī)務(wù)人員”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是2023年10月底前，長(zhǎng)期抽調(diào)到局機(jī)關(guān)工作5年以上的人員，根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)，調(diào)整至編制性質(zhì)相同的單位，參照現(xiàn)有崗位職務(wù)，給予相應(yīng)職務(wù)或待遇；其他抽調(diào)人員抽調(diào)結(jié)束全部回單位；截止10月30日抽調(diào)到局機(jī)關(guān)5年以上的7名人員全部調(diào)整到相關(guān)醫(yī)院工作。二是出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)健系統(tǒng)干部借用掛職鍛煉工作的有關(guān)意見(jiàn)》，各科室因工作需要確需抽調(diào)人員的，經(jīng)局黨委研究，在衛(wèi)健系統(tǒng)優(yōu)秀年青干部中選取，時(shí)間原則不得超過(guò)一年，掛職期間嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每季度考核，對(duì)考核不合格的人員，隨時(shí)退回原單位。

（四）關(guān)于“巡察反饋意見(jiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療水平差距比較大”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)不夠重視”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是完善選拔任用機(jī)制，建立科學(xué)、公正的選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求。在領(lǐng)導(dǎo)崗位選拔過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先考慮具備全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷的候選人，并注重其專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)講座等形式。鼓勵(lì)年輕領(lǐng)導(dǎo)積極提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)他們?cè)卺t(yī)學(xué)知識(shí)和管理技能方面的成長(zhǎng)，本年度開(kāi)展衛(wèi)健系統(tǒng)管理骨干能力提升培訓(xùn)班1次。三是增加激勵(lì)措施，通過(guò)提供薪酬激勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等措施，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)與縣級(jí)醫(yī)院的交流與合作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。

2.針對(duì)“村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員保障不到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是2023年8月10日前4家村衛(wèi)生室通過(guò)公示牌、責(zé)任醫(yī)生、公眾號(hào)等宣傳村衛(wèi)生室開(kāi)診時(shí)間和坐診醫(yī)師。二是4家村衛(wèi)生室按排班時(shí)間正常開(kāi)診，2023年7-10月雙廟鄉(xiāng)上王村、皤灘鄉(xiāng)萬(wàn)竹王村、淡竹鄉(xiāng)淡竹村衛(wèi)生室診療人次分別為345、85、95人次。三是縣衛(wèi)生健康局牽頭開(kāi)展政府辦村衛(wèi)生室開(kāi)診情況督查3次，并進(jìn)行通報(bào)。

（五）關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作存在短板”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是黨委書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，研究并重新調(diào)整意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前領(lǐng)導(dǎo)小組已調(diào)整到位，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作。二是建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域定期檢查和通報(bào)制度。指導(dǎo)下屬醫(yī)院學(xué)習(xí)研究部署意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，定期組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作檢查。2023年已對(duì)4家縣級(jí)醫(yī)院、6大片區(qū)總院開(kāi)展意識(shí)形態(tài)檢查，經(jīng)實(shí)地檢查、翻閱相關(guān)臺(tái)賬后，系統(tǒng)內(nèi)意識(shí)形態(tài)形勢(shì)總體平穩(wěn)。三是將意識(shí)形態(tài)納入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考核辦法，以考核壓實(shí)責(zé)任。2023年已將“全面高質(zhì)量落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任”納入中心及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。

2.針對(duì)“涉意識(shí)形態(tài)文件學(xué)習(xí)不夠到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

明確由黨委副書(shū)記分管意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化調(diào)整黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，增加意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面學(xué)習(xí)，強(qiáng)化考勤，確保學(xué)習(xí)保質(zhì)保量開(kāi)展。2023年8月22日召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要思想概論及縣委意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)文件。

3.針對(duì)“意識(shí)形態(tài)陣地安全風(fēng)險(xiǎn)防范不足”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)違規(guī)外聯(lián)的監(jiān)測(cè)和排查機(jī)制，確保絕對(duì)禁止單位內(nèi)網(wǎng)電腦私自連接外網(wǎng)、使用雙網(wǎng)卡等違規(guī)行為。2023年10月開(kāi)始，局機(jī)關(guān)組織網(wǎng)絡(luò)工程師對(duì)20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行線(xiàn)路整改，截止12月底已全部完成。二是提升硬件設(shè)備投入保障單位網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全。今年局本級(jí)共投入102萬(wàn)采購(gòu)EDR、WAF、防火墻以及上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)設(shè)備，特地為所有基層衛(wèi)生院均配備了1臺(tái)防火墻；投入167萬(wàn)采購(gòu)雙活數(shù)據(jù)庫(kù)一體化系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)容災(zāi)、數(shù)據(jù)庫(kù)安全防護(hù)等系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)不丟失，系統(tǒng)業(yè)務(wù)不中斷。三是提升技術(shù)防范措施保障網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全。所有服務(wù)器及計(jì)算機(jī)設(shè)置防火墻，拒絕外來(lái)惡意攻擊，保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。安裝正牌的防病毒軟件，并進(jìn)行統(tǒng)一管理統(tǒng)一殺毒，對(duì)計(jì)算機(jī)病毒、有害電子郵件采取有效防范。四是開(kāi)展系列活動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全。2023年全年，衛(wèi)健系統(tǒng)共開(kāi)展了116 專(zhuān)項(xiàng)自查行動(dòng)、違規(guī)外聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)、衛(wèi)健系統(tǒng)護(hù)航亞運(yùn)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全防線(xiàn)。

二、關(guān)于“推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)和清廉醫(yī)院建設(shè)不夠有力，衛(wèi)健系統(tǒng)腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)治理存在‘管松軟’現(xiàn)象”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況

（一）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒(méi)有落實(shí)落細(xì)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨委負(fù)主體責(zé)任、黨委書(shū)記負(fù)第一責(zé)任、黨委成員按照“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，每年年初逐級(jí)層層簽訂責(zé)任書(shū)，4月18日，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題部署會(huì)議；局黨委書(shū)記牽頭專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政工作4次，專(zhuān)題聽(tīng)取分管線(xiàn)條的黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，及時(shí)聽(tīng)取下級(jí)黨組織管黨治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)6次，各黨委成員集中聽(tīng)取一次分管科室和聯(lián)系片區(qū)的各單位黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)。二是班子成員根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、監(jiān)督和管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員開(kāi)展有針對(duì)性的，一對(duì)一廉政提醒談話(huà)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到分管聯(lián)系單位指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，2023年各領(lǐng)導(dǎo)班子成員均對(duì)分管醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子談話(huà)2次以上。

2.針對(duì)“黨委議事規(guī)則不規(guī)范”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況報(bào)告。

規(guī)范局黨委會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議事規(guī)則，對(duì)需要表決的事項(xiàng)，班子成員必須一一明確表態(tài)，詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容和表態(tài)結(jié)果。同時(shí)加強(qiáng)記錄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范會(huì)議記錄。從巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題至今，已召開(kāi)黨委會(huì)議14次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議12次，涉及表決事項(xiàng)108項(xiàng)，各班子成員均明確表態(tài)，表態(tài)結(jié)果詳細(xì)記錄在案。

（二）關(guān)于“機(jī)關(guān)作風(fēng)不務(wù)實(shí)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“制度制定和執(zhí)行流于形式”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理完善，并經(jīng)黨委班子集體討論修訂，自巡察反饋后，共修訂完善制度7個(gè)，新建財(cái)務(wù)管理、信息化項(xiàng)目管理規(guī)定等相關(guān)制度規(guī)范7個(gè)，其中制定的《仙居縣衛(wèi)生健康局工作運(yùn)行制度》《仙居縣衛(wèi)生健康局內(nèi)部控制管理制度》，包括采購(gòu)、預(yù)算、重大事項(xiàng)報(bào)告、工作交辦督辦等12個(gè)子制度，從制度落實(shí)上規(guī)范局機(jī)關(guān)日常運(yùn)行秩序。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)，所有重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，并做好會(huì)議記錄。三是把強(qiáng)化制度意識(shí)教育納入經(jīng)常性教育內(nèi)容，使干部職工熟知制度內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)制度精神，增強(qiáng)制度觀念，牢固樹(shù)立嚴(yán)格按照制度辦事的意識(shí)，把落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為工作標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)自覺(jué)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)人事工作的有關(guān)規(guī)定》（仙衛(wèi)〔2014〕29號(hào)）規(guī)定，要求所有借用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)等均由原單位負(fù)責(zé)。五是借用人員的薪酬福利轉(zhuǎn)回至原單位，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2.針對(duì)“實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)，一些工作看似高度重視，實(shí)際沒(méi)有真抓實(shí)干，一些工作不敢真抓真管”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是“120”急救項(xiàng)目被市通報(bào)后，縣衛(wèi)健局立即要求縣中醫(yī)院作出書(shū)面說(shuō)明，在一周內(nèi)整改落實(shí)到位，對(duì)分管該項(xiàng)工作的責(zé)任人（黨支部副書(shū)記應(yīng)雄）開(kāi)展約談。中醫(yī)院于一周內(nèi)整改到位，急救站點(diǎn)設(shè)立獨(dú)立房間用于急救人員休息和工作，購(gòu)買(mǎi)設(shè)備投入，臺(tái)賬制度完善，規(guī)范醫(yī)療診療等。二是有力落實(shí)運(yùn)行制度。120急救指揮中心負(fù)責(zé)組織召開(kāi)全縣院前急救工作例會(huì)，定期開(kāi)展質(zhì)控檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)急救體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊短板，切實(shí)完成好院前急救醫(yī)療保障任務(wù)。三是繼續(xù)完善組織架構(gòu)。縣人民醫(yī)院要按照“定人定責(zé)、專(zhuān)人專(zhuān)職”的要求，結(jié)合前期120院前急救指揮中心運(yùn)行實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和完善院前急救組織架構(gòu)。四是針對(duì)2019年8月前進(jìn)入衛(wèi)健系統(tǒng)工作，至今未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，按照以下方案整改：從2022年5月1日開(kāi)始，17名未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格人員調(diào)離衛(wèi)技崗位，不得從事醫(yī)療工作。

3.針對(duì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是早謀劃、早部署：年初對(duì)照省級(jí)任務(wù)清單和執(zhí)法效能指標(biāo)，認(rèn)真謀劃全年工作思路，制定工作計(jì)劃。二是按計(jì)劃、實(shí)開(kāi)展：全年按計(jì)劃制定“雙隨機(jī)”任務(wù)47個(gè)，其中聯(lián)合“雙隨機(jī)”任務(wù)24個(gè)，抽取檢查對(duì)象322家，完成322家，雙隨機(jī)完成率100%，立案處罰145家，查處率45%。三是盯指標(biāo)、抓進(jìn)展：定期召開(kāi)所務(wù)會(huì)，2023全年召開(kāi)所務(wù)會(huì)25次，參加會(huì)議199人次，各科室匯報(bào)上周工作完成情況和本周工作計(jì)劃，有效保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四是盯短板，促提高：深入查找工作弱點(diǎn)、短板，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，疏通癥結(jié)點(diǎn)，拿出針對(duì)性、實(shí)效性措施，逐項(xiàng)攻堅(jiān)，促進(jìn)執(zhí)法效能提高。截至12月31日，縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦理案件334件，罰沒(méi)款額141.2萬(wàn)，罰沒(méi)款額較去年同期增長(zhǎng)50%。衛(wèi)生執(zhí)法效能總分99分，并列全省第一。五是強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、提本領(lǐng)，定期開(kāi)展思想政治教育和線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2023全年開(kāi)展線(xiàn)上執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次，參加培訓(xùn)240人次，開(kāi)展線(xiàn)下業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，參加學(xué)習(xí)172人次，有力提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和文書(shū)制作水平。2023年，省衛(wèi)健委組織各縣市進(jìn)行案卷質(zhì)量抽查評(píng)分，四個(gè)季度一共被抽查8個(gè)案卷，評(píng)分均在85分以上，執(zhí)法效能中法制能力達(dá)滿(mǎn)分，并且今年實(shí)現(xiàn)典型案例申報(bào)“零突破”。

4.針對(duì)“漠視群眾利益”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是加強(qiáng)思想教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高責(zé)任意識(shí)。2023年黨支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)24次，黨課4次，黨風(fēng)廉政教育9次，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的反腐倡廉能力。二是完善投訴舉報(bào)制度，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定查處流程、查處時(shí)限及反饋形式，確保投訴舉報(bào)事項(xiàng)得到規(guī)范處置。2023年，縣衛(wèi)生監(jiān)督所受理投訴舉報(bào)43件，規(guī)范調(diào)查回復(fù)43件，立案處罰25件，投訴舉報(bào)規(guī)范處置率100%。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)法技巧培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生執(zhí)法能力。2023年無(wú)行政復(fù)議、行政敗訴案件。四是加大打擊非法行醫(yī)力度，轄區(qū)責(zé)任衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員負(fù)責(zé)對(duì)非法行醫(yī)點(diǎn)進(jìn)行全面無(wú)死角摸排；對(duì)已查處的無(wú)證行醫(yī)和非法醫(yī)療美容的人員及場(chǎng)所的非法行醫(yī)開(kāi)展回訪(fǎng)復(fù)查工作；根據(jù)掌握的線(xiàn)索及非法行醫(yī)的活動(dòng)規(guī)律，安排衛(wèi)生執(zhí)法人員錯(cuò)時(shí)執(zhí)法；重視投訴舉報(bào)和上級(jí)交辦任務(wù)，第一時(shí)間調(diào)查處理，做到有報(bào)必查，有查必果；加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，必要時(shí)請(qǐng)公安部門(mén)協(xié)助調(diào)查取證。2023年查處非法行醫(yī)案19件，移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任1件，罰沒(méi)66萬(wàn)元，極大地震懾了轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)者的違法違規(guī)行為。五是規(guī)范信訪(fǎng)事件處置，按照“誰(shuí)包案、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求包案領(lǐng)導(dǎo)和包案科室要第一時(shí)間加強(qiáng)與信訪(fǎng)人的聯(lián)系、溝通，掌握當(dāng)事人思想動(dòng)態(tài)，積極化解矛盾。2023年無(wú)信訪(fǎng)事件發(fā)生。

（三）關(guān)于“巡察反饋意見(jiàn)對(duì)下屬單位監(jiān)管不力”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“對(duì)工程建設(shè)監(jiān)管缺位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

我局要求縣級(jí)醫(yī)院及各醫(yī)共體牽頭單位重新梳理制定工程建設(shè)管理規(guī)定，仙居縣人民醫(yī)院出臺(tái)《仙居縣人民醫(yī)院（浙江省人民醫(yī)院浙東南院區(qū)）基建管理制度》、仙居縣中醫(yī)院出臺(tái)《中醫(yī)院醫(yī)共體基本建設(shè)管理制度》、仙居縣婦幼保健院出臺(tái)《仙居縣婦幼保健院基建工作制度》、仙居縣第五人民醫(yī)院出臺(tái)《仙居縣第五人民醫(yī)院基建管理制度》；局相關(guān)科室對(duì)照相關(guān)單位的工程建設(shè)管理制度下沉監(jiān)督管理指導(dǎo)一次。

2.針對(duì)“對(duì)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管不力”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是縣衛(wèi)生監(jiān)督所張海波等4名人員已于2020年1月分流至其他醫(yī)療單位。2023年10月縣衛(wèi)生監(jiān)督所呂衛(wèi)芳和蔣興華2名差額事業(yè)編制人員已調(diào)回其他醫(yī)療單位。二是進(jìn)一步完善項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理，縣衛(wèi)生監(jiān)督所于2023年4月23日修訂了《仙居縣衛(wèi)生監(jiān)督所財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，制度中明確了專(zhuān)項(xiàng)資金的使用范圍、管理和監(jiān)督檢查。2023年所內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)資金已嚴(yán)格按照制度規(guī)范使用。三是縣衛(wèi)健局加強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)化管理，定期對(duì)下屬單位開(kāi)展審計(jì)審查，督促各單位加強(qiáng)管理、規(guī)范使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

3.針對(duì)“對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放監(jiān)管不力”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是有錯(cuò)必糾，及時(shí)整改。2023年4月巡察組指出問(wèn)題后，縣衛(wèi)生監(jiān)督所立即開(kāi)展清算整改，要求未達(dá)到全年50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作量和半年工作時(shí)間的工作人員將領(lǐng)取的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼由個(gè)人全額退回，共計(jì)退回金額7.47萬(wàn)元，目前已全部清退完畢、整改到位。二是確定機(jī)制，強(qiáng)化管理。2023年4月28日，縣衛(wèi)生監(jiān)督所召開(kāi)全所職工大會(huì)，要求全所職工了解學(xué)習(xí)補(bǔ)貼、夜餐費(fèi)發(fā)放領(lǐng)取政策。2023年5月起，縣衛(wèi)生監(jiān)督所停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，夜餐費(fèi)按實(shí)際值班打卡時(shí)間確定。會(huì)議要求各科室負(fù)責(zé)人把好申報(bào)領(lǐng)取關(guān)、辦公室把好統(tǒng)計(jì)匯總關(guān)、財(cái)務(wù)科把好審計(jì)發(fā)放關(guān)，所班子做到監(jiān)督警醒，確保各項(xiàng)補(bǔ)貼、夜餐費(fèi)發(fā)放符合相關(guān)政策、規(guī)范和流程，杜絕違規(guī)事件再次發(fā)生。2023年5月起縣衛(wèi)生監(jiān)督所夜餐費(fèi)發(fā)放均符合財(cái)務(wù)規(guī)定。三是加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化審計(jì)。縣衛(wèi)健局加強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)化管理，定期對(duì)下屬單位開(kāi)展審計(jì)審查，督促各單位加強(qiáng)管理、規(guī)范使用各項(xiàng)資金。

（四）關(guān)于“清廉醫(yī)院建設(shè)成效不明顯”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

針對(duì)“對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)的不正之風(fēng)缺乏敢于斗爭(zhēng)的精神和動(dòng)真碰硬的勁頭”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是《仙居縣衛(wèi)生健康局縱深推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)2023年度工作方案》，組建清廉醫(yī)院建設(shè)工作專(zhuān)班，由局黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，其他局黨委班子擔(dān)任副組長(zhǎng)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，落實(shí)3名專(zhuān)班人員負(fù)責(zé)具體工作，研究制定年度計(jì)劃、具體措施，建立項(xiàng)目清單，穩(wěn)步推進(jìn)清廉醫(yī)院“一盤(pán)棋”。召開(kāi)清廉醫(yī)院建設(shè)推進(jìn)會(huì)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，橫向到邊、縱向到底，一級(jí)抓一級(jí)。二是每季度開(kāi)展清廉醫(yī)院建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查，由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入縣級(jí)醫(yī)院和各中心衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）開(kāi)展清廉醫(yī)院建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作督查，通過(guò)實(shí)地觀摩、臺(tái)賬查閱、病人滿(mǎn)意度調(diào)查等形式，對(duì)清廉醫(yī)院建設(shè)工作進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，督促相關(guān)問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，制定清廉醫(yī)院建設(shè)晾曬制度，實(shí)行通報(bào)排名，排名情況納入公立醫(yī)院績(jī)效考核。2023年以來(lái)，已經(jīng)開(kāi)展清廉醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)督查4次。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。結(jié)合醫(yī)療領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治工作，抓早抓小，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起，絕不姑息、絕不手軟。

（五）關(guān)于“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)亟需加強(qiáng)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“醫(yī)商關(guān)系不夠清”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治工作，建立醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治工作專(zhuān)班，定期通報(bào)交流各專(zhuān)班成員單位工作進(jìn)展情況，分析研究新情況和重點(diǎn)問(wèn)題。全縣衛(wèi)健系統(tǒng)根據(jù)《全省醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治自查自糾工作要求》，針對(duì)六大方面30類(lèi)問(wèn)題開(kāi)展自查自糾工作，截至10月31日共收到違規(guī)所得36萬(wàn)余元。二是督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度，明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與藥商之間的關(guān)系以及相關(guān)行為規(guī)范，禁止利益輸送和受賄行為。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和藥商之間關(guān)系的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理關(guān)系不清的情況。

2.針對(duì)“醫(yī)患關(guān)系不夠親”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)：通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德教育和服務(wù)技能培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，使其更加關(guān)注患者需求、尊重患者權(quán)益，并提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二是建立有效的溝通機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)患溝通的培訓(xùn)和實(shí)踐，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員與患者進(jìn)行有效的溝通，聽(tīng)取患者的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解答他們的疑問(wèn)，增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任和滿(mǎn)意度。三是改善醫(yī)療環(huán)境和就醫(yī)體驗(yàn)，改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施和軟件服務(wù)，提供舒適、便捷的就醫(yī)環(huán)境，提升患者的就醫(yī)體驗(yàn)，減少患者等待時(shí)間，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

3.針對(duì)“醫(yī)務(wù)人員不夠正”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是各醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織人員定期開(kāi)展自查。建立醫(yī)務(wù)人員相互監(jiān)督制度，鼓勵(lì)醫(yī)生之間進(jìn)行互評(píng)和互相監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)同行行為的監(jiān)督和糾正。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)將監(jiān)督重心下沉至臨床、醫(yī)技一線(xiàn)，通過(guò)查房等及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助臨床、醫(yī)技科室發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題，督促醫(yī)務(wù)人員繃緊“廉政弦”。二是建立健全的管理機(jī)制，醫(yī)院管理部門(mén)建立有效的監(jiān)督和管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違紀(jì)違法行為。三是衛(wèi)健局組織相關(guān)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展檢查，嚴(yán)查醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則落實(shí)情況等。2023年共組織了兩次廉潔從業(yè)檢查，未發(fā)現(xiàn)收受患方“紅包”等行為。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，提高他們的職業(yè)操守和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，明確醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以患者利益為首要，將專(zhuān)業(yè)行為與個(gè)人私利分開(kāi)。2023年全縣共舉辦職業(yè)道德教育2次，共568名醫(yī)務(wù)人員接受職業(yè)道德教育。

（六）關(guān)于“巡察反饋意見(jiàn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“項(xiàng)目資金撥付比較隨意”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

    進(jìn)一步嚴(yán)把審核關(guān)，加強(qiáng)對(duì)支付憑證的內(nèi)容完整性、合規(guī)性、支付依據(jù)充分性審核。督促下屬單位完善財(cái)務(wù)管理制度，制定《仙居縣衛(wèi)生監(jiān)督所財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，《仙居縣疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效管理規(guī)定》，《仙居縣疾控中心財(cái)務(wù)管理制度》等制度。

2.針對(duì)“合同簽訂不規(guī)范”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

進(jìn)一步嚴(yán)把審核關(guān)，加強(qiáng)對(duì)支付憑證的內(nèi)容完整性、合規(guī)性、支付依據(jù)充分性審核。

3.針對(duì)“政府采購(gòu)制度制定不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》規(guī)定的程序和方式進(jìn)行采購(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格規(guī)范政府采購(gòu)行為和報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

三、關(guān)于“管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，黨的組織建設(shè)和選人用人工作存在薄弱環(huán)節(jié)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況

（一）關(guān)于“干部職工隊(duì)伍管理不嚴(yán)格”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“警示教育缺乏針對(duì)性”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是常態(tài)化開(kāi)展警示教育。堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的模式，開(kāi)展系列廉政教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)反面典型案件，觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用行業(yè)事、身邊案警示教育身邊人，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，夯實(shí)廉潔自律的思想意識(shí)，今年以來(lái)召開(kāi)“以案促改”工作會(huì)議2次。二是通過(guò)主題黨日、黨員大會(huì)、全系統(tǒng)警示教育大會(huì)等形式，常態(tài)化開(kāi)展違紀(jì)違法典型案例通報(bào)，做深做細(xì)以案促改、以案示警工作，今年以來(lái)開(kāi)展警示教育40余次。三是開(kāi)展廉潔文化“進(jìn)崗位”主題宣傳活動(dòng)，從7個(gè)方面19條具體措施，明確“路線(xiàn)圖”“任務(wù)書(shū)”，解決“干什么”“誰(shuí)來(lái)干”“怎么干”，確保廉政文化宣傳有序有力有效,今年以來(lái)全系統(tǒng)目前已經(jīng)開(kāi)展各類(lèi)廉政文化宣傳活動(dòng)100余場(chǎng)，線(xiàn)上連續(xù)推出8期“勤廉榜樣”在身邊系列報(bào)道，線(xiàn)上線(xiàn)下齊聚力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房、進(jìn)崗位，激發(fā)黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、拒腐防變的動(dòng)力，本年度開(kāi)展清廉醫(yī)院特色活動(dòng)108場(chǎng)次，在市級(jí)及以上媒體共發(fā)表清廉醫(yī)院建設(shè)相關(guān)文章44篇，其中國(guó)家級(jí)3篇，省級(jí)10篇，市級(jí)31篇。

2.針對(duì)“醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)監(jiān)管不到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是下發(fā)了《關(guān)于做好醫(yī)師、護(hù)士多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)備案管理的補(bǔ)充通知》。二是各醫(yī)院于每季度第一個(gè)月5號(hào)前上報(bào)當(dāng)前網(wǎng)上已多機(jī)構(gòu)備案的醫(yī)師、護(hù)士（包括跨縣的）人員名單、排班情況和“多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士評(píng)價(jià)考核表”。三是局醫(yī)政醫(yī)管科會(huì)同局人事科、縣衛(wèi)生監(jiān)督所針對(duì)排班、考核情況，進(jìn)行不定期抽查，并將抽查結(jié)果匯報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，通報(bào)各醫(yī)院。四是其余醫(yī)技人員（包括檢驗(yàn)、藥師、康復(fù)、影像技師等）參照醫(yī)師、護(hù)士多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)管理規(guī)定管理。

3.針對(duì)“干部職工作風(fēng)監(jiān)督乏力”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)的力度和督查頻次，對(duì)查處的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格落實(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的主體責(zé)任。給予王立新黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免除書(shū)記職務(wù)；給予上張衛(wèi)生院院長(zhǎng)停職處理，由局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)6名相關(guān)人員進(jìn)行集體警示約談；由局黨委副書(shū)記對(duì)田市衛(wèi)生院8名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行警示約談；對(duì)上述人員在衛(wèi)健系統(tǒng)干部大會(huì)上進(jìn)行反面典型通報(bào)批評(píng)。二是局機(jī)關(guān)紀(jì)委借助縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐組的力量聯(lián)合執(zhí)紀(jì)，對(duì)查處的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題從嚴(yán)從快處理，形成負(fù)面教材。三是壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，各班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定出臺(tái)《仙居縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題清單及處理辦法》（試行），進(jìn)一步規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè)。

（二）關(guān)于“選人用人工作缺乏規(guī)矩”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“違規(guī)用人”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是明確對(duì)已單設(shè)書(shū)記、院長(zhǎng)再配專(zhuān)職副書(shū)記的醫(yī)院進(jìn)行整改，相關(guān)人員另行任免職務(wù)，9月免去趙堅(jiān)第五人民醫(yī)院院長(zhǎng)職務(wù)，10月鄭建敏任第五人民醫(yī)院院長(zhǎng)，應(yīng)文俊任福應(yīng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，免去其第五人民醫(yī)院副書(shū)記職務(wù)。二是嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》配備黨務(wù)干部，落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院黨的建設(shè)工作，開(kāi)展黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次。

2.針對(duì)“選任程序執(zhí)行不夠到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是加強(qiáng)有關(guān)文件學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行仙組〔2019〕12號(hào)文件規(guī)定，嚴(yán)格按照選任程序開(kāi)展工作，確保任前公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。鄭建敏同志任第五人民醫(yī)院院長(zhǎng)，鄭新建任第五人民醫(yī)院副院長(zhǎng)均公示5個(gè)工作日。

3.針對(duì)“干部選拔任用文書(shū)質(zhì)量不高”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是加強(qiáng)材料收集，確定專(zhuān)人將考察各環(huán)節(jié)形成的材料及時(shí)收集歸檔。二是加強(qiáng)材料審核，考察組成員、組長(zhǎng)、人事科長(zhǎng)對(duì)形成的材料多重審核把關(guān)，確保文書(shū)質(zhì)量。三是加強(qiáng)日常管理，考察結(jié)束后及時(shí)將材料整理齊全，裝訂成冊(cè)，以備查閱。

4.針對(duì)“部分任免備案材料缺失”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是對(duì)照仙組〔2019〕12號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)辦相關(guān)材料，嚴(yán)格執(zhí)行中層干部選任流程。二是做到履行程序不走樣，在動(dòng)議環(huán)節(jié)及時(shí)報(bào)預(yù)審，在干部任免后一周內(nèi)報(bào)備案，不漏一人。

（三）關(guān)于“黨建工作基礎(chǔ)不扎實(shí)”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

1.針對(duì)“組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是凝心聚力強(qiáng)黨建。局黨委堅(jiān)持專(zhuān)題研究和部署黨建工作2次，做到黨建、業(yè)務(wù)兩手抓兩不誤。定期或不定期對(duì)基層黨組織黨建工作進(jìn)行考核檢查，嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，規(guī)范會(huì)議記錄。二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照要求對(duì)標(biāo)對(duì)表召開(kāi)民主生活會(huì)，強(qiáng)化對(duì)班子個(gè)人剖析材料的審核把關(guān)，各班子成員結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真撰寫(xiě)剖析材料，9月22日，嚴(yán)格按照規(guī)定召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，并及時(shí)將相關(guān)材料上交縣紀(jì)委。三是加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)。由縣衛(wèi)健局牽頭加強(qiáng)對(duì)下屬黨組織的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)的培訓(xùn)指導(dǎo)，局分管領(lǐng)導(dǎo)列席分管單位的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，在召開(kāi)組織生活會(huì)前，對(duì)召開(kāi)組織生活會(huì)程序步驟、材料撰寫(xiě)規(guī)范、相互談心談話(huà)人數(shù)要求等具體業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，切實(shí)提高基層各基層黨組織會(huì)議質(zhì)量。

2.針對(duì)“黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)相關(guān)支部嚴(yán)格按程序，并嚴(yán)肅、認(rèn)真、據(jù)實(shí)完善黨員發(fā)展資料，本年度發(fā)展黨員7人。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，高效能高質(zhì)量開(kāi)展發(fā)展黨員工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)2次。三是明確專(zhuān)人指導(dǎo)所屬黨組織嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)做好年度黨員發(fā)展工作。對(duì)新發(fā)展黨員入黨材料和志愿書(shū)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查1次，確保入黨材料和志愿書(shū)填寫(xiě)規(guī)范。

3.針對(duì)“外出開(kāi)展‘主題黨日’活動(dòng)手續(xù)不規(guī)范”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是進(jìn)一步完善黨費(fèi)審批、報(bào)銷(xiāo)、使用相關(guān)規(guī)定，使用和下?lián)茳h費(fèi)，必須集體討論決定，制定《機(jī)關(guān)黨組織外出活動(dòng)審批單》，明確活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算等項(xiàng)目，由黨支部集體討論后報(bào)上級(jí)黨組織審批簽字同意方可開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，本年度共審批外出活動(dòng)3次。二是定期開(kāi)展工作督查，各支部每年自查一次黨費(fèi)收繳、使用和管理情況，局黨委牽頭對(duì)下屬黨支部黨費(fèi)使用審批情況開(kāi)展檢查2次，要求各支部制定黨支部使用黨費(fèi)的相關(guān)程序，明確黨支部活動(dòng)事前審批、事后核算、審核、報(bào)銷(xiāo)等制度，黨費(fèi)開(kāi)支的所有票據(jù)和單據(jù)，按照審批權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人簽字，證明具體用途方可入賬。三是定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)下屬支部黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部關(guān)于黨費(fèi)使用審批的相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展線(xiàn)上培訓(xùn)2次，嚴(yán)格黨費(fèi)使用途徑，每年公開(kāi)黨費(fèi)收支、結(jié)存情況，黨費(fèi)使用、管理情況。

四、關(guān)于“對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改不夠到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況

（一）關(guān)于“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人長(zhǎng)期未輪崗問(wèn)題未整改到位”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

一是調(diào)整下各中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)朱永平等人員的職務(wù)。二是加強(qiáng)制度執(zhí)行，要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)牢固樹(shù)立輪崗制度的重要性，將輪崗作為正常工作流程的一部分來(lái)執(zhí)行，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人的崗位輪崗制度落地。

（二）關(guān)于“會(huì)議記錄普遍存在記錄不規(guī)范、內(nèi)容不詳細(xì)等問(wèn)題依舊突出”問(wèn)題的整改進(jìn)展情況。

規(guī)范局黨委會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議事規(guī)則，對(duì)需要表決的事項(xiàng)，班子成員必須一一明確表態(tài)，詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容和表態(tài)結(jié)果，指定專(zhuān)人如實(shí)詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容。從巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題至今，已召開(kāi)黨委會(huì)議14次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議12次，涉及表決事項(xiàng)108項(xiàng)，各班子成員均明確表態(tài)，表態(tài)結(jié)果詳細(xì)記錄在案。

下一步，縣衛(wèi)生健康局黨委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于做好巡察“后半篇文章”的要求，持續(xù)深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是筑牢從嚴(yán)治黨的思想根基。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)、線(xiàn)上線(xiàn)下全員學(xué)，突出入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效，筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)。全局上下都要進(jìn)一步提高政治覺(jué)悟，要把做好縣委巡察整改作為貫徹落實(shí)黨的二十大精神的一項(xiàng)實(shí)際行動(dòng)，作為一項(xiàng)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的有力抓手，作為一場(chǎng)對(duì)黨是否絕對(duì)忠誠(chéng)的最好檢驗(yàn)，認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)。二是形成整改長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)已完成的整改任務(wù)，開(kāi)展自查自評(píng)自糾活動(dòng)，對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一查到底，鞏固整改成效；對(duì)已初見(jiàn)成效的整改工作，趁熱打鐵，緊盯不放，防止發(fā)生反彈；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，持之以恒，常抓不懈，打好持久戰(zhàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題的整改反彈，把落實(shí)整改與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持把落實(shí)整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，讓全系統(tǒng)每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線(xiàn)、守規(guī)矩，扎實(shí)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。四是狠抓工作責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，完善各類(lèi)規(guī)章制度，推進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。進(jìn)一步增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決從源頭上防止和杜絕各類(lèi)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為推動(dòng)我縣衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)健康仙居建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。 

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話(huà)：0576-89385693；郵寄地址：仙居縣省耕西路77號(hào)，郵編：317300；電子郵箱：xjxwsjrsk@126.com。